Proffesiynol Tsieina Swivel gymwysadwy Silla De Oficina Ergonomig Canolbarth cefn swyddfa Cadeirydd
Bellach mae gennym dipyn o gwsmeriaid gweithwyr gwych sy'n dda iawn am farchnata a hysbysebu, QC, a gweithio gyda ffurfiau o gyfyng-gyngor trafferthus tra yn y dull creu ar gyfer Silla De Oficina Proffesiynol Tsieina Swivel Addasadwy Cadair swyddfa Ergonomig Canolbarth Cefn, didwylledd a chryfder, yn aml yn cadw quanlity uwch cymeradwy, croeso i ein factoty ar gyfer stopio gan a chyfarwyddyd a chwmni.
Bellach mae gennym dipyn o weithwyr rhagorol o gwsmeriaid sy'n dda iawn am farchnata a hysbysebu, QC, a gweithio gyda ffurfiau o gyfyng-gyngor trafferthus tra yn y dull creu ar gyferCadeirydd Swyddfa Addasadwy, Cadeirydd Swyddfa Tsieina, Cadeirydd Swyddfa Ergonomig, Cadeirydd Swyddfa'r Cefn Canol, cadeirydd swyddfa proffesiynol, silla de oficina, Cadeirydd Swyddfa Swivel, Mae gan ein cwmni ddigonedd o gryfder ac mae'n meddu ar system rhwydwaith gwerthu cyson a pherffaith.Hoffem pe gallem sefydlu perthnasoedd busnes cadarn gyda'r holl gwsmeriaid gartref a thramor ar sail buddion i'r ddwy ochr.
Uchafbwyntiau Cynnyrch
1.Ergonomic Design-Designed gyda dynol-oriented ergonomig construction.Streamlined breichiau ffitio cromlin eich breichiau, sy'n eich galluogi i eistedd yn gyfforddus ar gadair waith.Mae'r mecanwaith cloi yn hawdd i addasu'r uchder, cadw'r cefn yn unionsyth, gall ofalu am eich asgwrn cefn meingefnol, helpu i atal straen cefn a blinder cyhyrau.
2. Sedd Padin sy'n gallu anadlu - y rhwyll padio Sedd yn drwchus ac yn wydn.Wedi'i wneud o sbwng trwchus o Ansawdd uchel a dillad rhwyll anadlu, atal gwres y corff a chadw'ch clun a'ch coesau yn rhydd o chwys.
Cadair Swyddfa Addasadwy Uchder Troellog 3.360 ° - Mae'r holl swyddogaethau sylfaenol yn cael eu cymhwyso i'r Brandiau Cadair Desg Swyddfa Ansawdd Uchel Newydd Cyfanwerthu hyn, mae'r uchder addasadwy, cefnogaeth meingefnol adeiledig, troellog 360 °, mecanwaith siglo, breichiau troi i fyny, yn cwrdd â'r mwyafrif o anghenion gweithio.
Cadeirydd Swyddfa 4.Stable a Gwydn - Sylfaen neilon ar ddyletswydd trwm gyda casters rholio llyfn wedi'u cymhwyso i'n cadeirydd swyddfa, cryf a chadarn, hyblyg, dim sŵn.Capasiti mwyaf 260 pwys.
5.Easy To Assemble - Rydym yn darparu'r holl offer a'r cyfarwyddiadau manwl i chi.Nid oes angen offer ychwanegol ar gyfer cydosod.Er hwylustod i chi, mae gan bob sgriw wrth gefn ychwanegol.Mae'n hawdd cydosod y gadair swyddfa hon ar eich pen eich hun gartref.
Ein Manteision
1. Wedi'i leoli yn Jiujiang, Foshan, mae HERO SWYDDFA DODREFN yn wneuthurwr proffesiynol ac yn allforiwr cadeiriau swyddfa a chadeiriau hapchwarae.
2.Factory area:10000 metr sgwâr;150 o weithwyr;720 x 40HQ y flwyddyn.
3.Our pris yn gystadleuol iawn.Ar gyfer rhai ategolion plastig, rydym yn agor y mowldiau ac yn lleihau'r gost gymaint ag y gallwn.
4.Low MOQ ar gyfer ein cynnyrch safonol.
5.Rydym yn trefnu cynhyrchiad yn llym yn unol â'r amser dosbarthu sy'n ofynnol gan gwsmeriaid ac yn llongio'r nwyddau mewn pryd.
6.Mae gennym dîm QC proffesiynol i archwilio deunydd crai, lled-gynnyrch a chynnyrch gorffenedig, i wneud yn siŵr bod yr ansawdd da ar gyfer pob archeb.
7.Warranty ar gyfer ein cynnyrch safonol: 3 blynedd.
8.Our gwasanaeth: ymateb cyflymach, negeseuon e-bost ateb o fewn awr.Mae pob gwerthiant yn gwirio negeseuon e-bost gan ffôn symudol neu liniadur ar ôl work-off.We bellach wedi eithaf ychydig o weithwyr gwych cwsmeriaid yn dda iawn am farchnata a hysbysebu, QC, ac yn gweithio gyda ffurfiau o gyfyng-gyngor trafferthus tra yn y dull creu ar gyfer Proffesiynol Tsieina Swivel Addasadwy Silla De Oficina Cadeirydd swyddfa Ergonomig Canolbarth Cefn, didwylledd a chryfder, yn aml yn cadw quanlity uwch cymeradwy, croeso i ein factoty ar gyfer stopio gan a chyfarwyddyd a chwmni.
Swivel Tsieina ProffesiynolCadeirydd Swyddfa Addasadwya Chadeirydd swyddfa Mid Back, Mae gan ein cwmni ddigonedd o gryfder ac mae'n meddu ar system rhwydwaith gwerthu cyson a pherffaith.Hoffem pe gallem sefydlu perthnasoedd busnes cadarn gyda'r holl gwsmeriaid gartref a thramor ar sail buddion i'r ddwy ochr.
